滚动新闻:
首页 >> 保险理赔

公务员带酒瓶执法停职接受调查

来源: 时间:2018-08-16 16:14:55

公务员带酒瓶执法 停职接受调查

公务员带酒瓶执法

公务员带酒瓶执法还真是新鲜,难道这是继城管粗暴执法、野蛮执法后的又一新景象?这则消息一出就引起了广泛关注!

近日,有消息称柳州市水政监察支队副支队长李乐年,酒后在该市滨江西路车辆看护点泊车时,遇停车看护收费队员按规定收费,突然发飙,上演了一起闹剧。柳州市水利局作出对李乐年停职检查的决定,同时在水利系统召开警示教育大会。另据了解,该市监察局现已介入对事件调查。

公务员处分方式有哪些

依据《中华人民共和国公务员法》关于公务员惩罚的相关规定,对公务员的处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

第五十七条 对公务员的处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

公务员违纪的,应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。

处分决定机关认为对公务员应当给予处分的,应当在规定的期限内,按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。

第五十八条 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。

受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。

受撤职处分的,按照规定降低级别。

第五十九条 公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。

解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。()